A&E Gütermann hat bereits am 6. Oktober 2021 eine Auszeichnung des Landes Baden-Württemberg für erfolgreiche Energieeinsparungen erhalten. Das Unternehmen ist bereits seit vielen Jahren bestrebt, die Energieverbräuche und Umweltauswirkungen der Herstellungsprozesse zu reduzieren. Hierfür war die Durchführung einer Energiesparanalyse im Rahmen der Kampagne »Effizienzoffensive im Landkreis Emmendingen« ein wichtiges Element.

Der gesamte Landkreis Emmendingen war in den letzten Monaten Schwerpunkt für die bisher größte Effizienzoffensive der regionalen Kompetenzstelle Energieeffizienz Südlicher Oberrhein (KEFF SO), die gemeinsam mit dem Klimaschutzmanagement des Landkreises durchgeführt wurde. Das Ziel der Kampagne: Klimaschutz! Konkret will der Landkreis die Unternehmen dabei unterstützen sich zukunftsfähig aufzustellen, Energie zu sparen und dabei gleichzeitig die betrieblichen Kosten zu senken.

Herzstück dieser Angebote ist der KEFF-Check: Die KEFF-Experten helfen Unternehmen dabei Energiesparpotenziale aufzudecken und geben sofort umsetzbare Energiespar-Tipps für die Praxis. Gebäude und technische Anlagen sowie die Produktionsprozesse werden bei mit modernem Messequipment unter die Lupe genommen.

Die Kompetenzstellen sind ein Projekt des Landes Baden-Württemberg, um Potenziale für betriebliche Energieeinsparung zu erkennen und somit für Unternehmen kostenfrei und damit ein wichtiger Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele des Landes. Dieses Angebot hat viele Unternehmen überzeugt: Fast 50 Firmen aus dem Landkreis Emmendingen haben einen KEFF-Check durchgeführt. Die Analyse bei Gütermann war in der Region die Nummer 650, zählt man die seit 2016 vom Land geförderten KEFF-Checks am Südlichen Oberrhein zusammen. Aus diesem Anlass überreichte Ministerialdirektor Helmfried Meinel dem Geschäftsführer Jürgen Drescher die Urkunde der Baden-Württembergischen Umweltministerin.

Im Rahmen der UN-Klimakonferenz in Glasgow 2021 trafen sich am 8. November große Modemarken, welche der Fashion Industry Charter for Climate Action der Vereinten Nationen (UNFCCC) beigetreten sind. Vor der Klimakonferenz in Glasgow galt es noch die Treibhausgasemissionen bis 2030 um dreißig Prozent zu reduzieren. In Übereinstimmung mit den Klimazielen des Pariser Klimaschutzabkommens verfolgt die Charta nun das erklärte Ziel, die Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu reduzieren und bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen.

Elevate Textiles ist bereits im Jahr 2019 der Fashion Industry Charter for Climate Action der Vereinten Nationen beigetreten. Wir sind stolz darauf der einzige Nähfadenhersteller zu sein, der an der Charta teilnimmt. Mit der Unterzeichnung möchte Elevate Textiles sein Engagement für eine kohlenstoffarme Zukunft der Textilbranche deutlich machen.

Die Allianz Faserbasierter Werkstoffe Baden-Württemberg e. V. (AFBW) ist ein branchenübergreifendes Technologienetzwerk, das die komplette Wertschöpfungskette der faserbasierten Werkstoffe – von Herstellern über Anwendern und Forschungseinrichtungen – abdeckt.

Die AFBW bietet eine Plattform für den Wissensaustausch und Dialog. In dem E-Letter SpotON werden Innovationen und technische Neuerungen der Mitgliedsunternehmen vorgestellt. In dem aktuellen SpotON wird A&E Gütermann und das Engagement im Bereich Nachhaltigkeit vorgestellt.

Lesen Sie hier den SpotON zu A&E Gütermann: https://www.afbw.eu/aktuelles/spot-on/spoton/spoton-auf-a-e-guetermann/

Nicht nur private Haushalte klagen in Deutschland über den massiven Anstieg beim Strompreis. Die deutsche Industrie weist im internationalen Vergleich die höchsten Preise auf und die explodierenden Energiekosten belasten die Wirtschaft – insbesondere kleine und mittlere Unternehmen sowie energieintensive Industrieunternehmen geraten zunehmend unter Druck.

Auch A&E Gütermann mit seinem deutschen Produktionsstandort in Gutach im Breisgau ist betroffen. Geschäftsführer Jürgen Drescher hat sich in einem Interview mit dem Südwestrundfunk (SWR) zu der Thematik geäußert. Durch die Erhöhung der Preise sei mit zusätzlichen Kosten von ungefähr 900.000 bis zu einer Million Euro zu rechnen, so Drescher. Die Ursachen für die hohen Strompreise liegen unter anderem in den massiv ansteigenden CO2-Preisen, dem fehlenden Netzausbau und der Energiewende. Die immer stärker steigenden Energiekosten wirken sich negativ auf die Wirtschaftlichkeit der energieintensiven Produktion in Deutschland aus. Dies gefährde die Wettbewerbsfähigkeit und stelle auch Deutschland als Produktionsstandort zunehmend infrage, führt Drescher weiter aus und spricht damit ein Kernproblem der deutschen Energiepolitik an.

Sehen Sie hier den Beitrag mit dem SWR: https://www.swr.de/swraktuell/baden-wuerttemberg/stromknappheit-100.html

A&E Gütermann freut sich über 8 neue Auszubildende am Standort in Gutach

Hochmotiviert und voller Neugier hat am 1. September 2021 der neue Ausbildungsjahrgang der A&E Gütermann mit insgesamt 8 neuen Auszubildenden am Standort in Gutach begonnen.

Der Tag begann mit einer freundlichen Begrüßung durch Personalleiterin Martina Kaltenbach, Ausbildungsleiterin Verena Schwär, Betriebsratsvorsitzendem Dieter Ohnemus, Jugendausbildungsvertreterin Nina Maier und im Nachgang durch den Geschäftsführer Jürgen Drescher. Die neuen Auszubildenden wurden bei   A&E Gütermann herzlich willkommen geheißen

In den ersten fünf Tagen erhielten die neuen Auszubildenden ein ausführliches Einführungsprogramm, das unter strengen Hygienevorschriften stattfand.  Hierbei standen das gegenseitige Kennenlernen der Azubis, Einweisungen in die alltäglichen Tools sowie erste Seminare für einen erfolgreichen Berufseinstieg auf dem Programm. Trotz eines von Unsicherheit, durch die Corona-Pandemie, geprägten vergangen Jahres, ermöglicht A&E Gütermann den jungen Menschen einen sicheren und chancenreichen Ausbildungsverlauf.

Zum neuen Ausbildungsjahrgang gehören duale Studierende für den Studiengang BWL-Industrie sowie die IHK-Ausbildungsberufe Industriekaufleute, Fachlagerist/in und Textillaborant/in.

Die A&E Gütermann wünscht allen neuen Auszubildenden einen guten Start und viel Erfolg für ihre Ausbildung.

Welche Farben werden die Frühjahrs- und Sommermode 2022 im Wesentlichen dominieren?

Die Temperaturen steigen stetig und die Tage werden allmählich länger – es ist Zeit, sich mit den Trendfarben für das kommende Jahr vertraut zu machen. Für diejenigen, die eine frühe Farbinformation brauchen, legt die neue Farbkarte von A&E Gütermann die übergeordneten Farbstimmungen für den Frühling und Sommer 2022 fest.

Die Trendfarben werden von natürlichen Farben wie leuchtenden Braun- und Rottönen, warmen Gold- und Gelbschattierungen sowie coolen Blau- und Graunuancen dominiert. Die Palette bewegt sich von leuchtenden und kräftigen Farben bis hin zu sanften und zurückhaltenden Pastelltönen – die neuen Trendfarben sind vielseitig und sorgen für gute Stimmung.

Verantwortung leben. Veränderungen vorantreiben

Unser Mutterkonzern Elevate Textiles freut sich, die Veröffentlichung des Nachhaltigkeitsberichts 2020 bekannt zu geben – dies ist der erste gemeinsame Unternehmens-bericht dieser Art für Elevate und alle damit verbundenen Textilmarken.

Der Bericht umreißt die erzielten Fortschritte von Elevate im Hinblick auf die für 2025 gesetzten Nachhaltigkeitsziele. Im Fokus der Nachhaltigkeitsbestrebungen stehen dabei nachhaltig gewonnene Fasern, die Reduzierung des Wasserverbrauchs sowie die Verringerung der Treibhausgase. Als Unterzeichner des UN Global Compact und des CEO Water Mandate, dient dieser Bericht gleichzeitig als erste Mitteilung von Elevate über die Nachhaltigkeitsfortschritte im Hinblick auf die in den „Ten Threads of Sustainability“ beschriebenen Ziele des Umweltprogramms.

„Unsere Marken engagieren sich seit vielen Jahren im Bereich Nachhaltigkeit und sind stets danach bestrebt, höhere Ziele zu erreichen“, erklärt Sim Skinner, President und Chief Executive Officer von Elevate Textiles. „Unsere Mitarbeiter arbeiten weltweit jeden Tag daran, hochwertige, ethisch korrekte und nachhaltige Produkte zu entwickeln und zu vertreiben, indem wir beispielhafte Innovationen und verantwortungsvolle Herstellungsverfahren vorantreiben. Wir freuen uns, den ersten Nachhaltigkeitsbericht von Elevate vorstellen zu können und in Zukunft auch weitere Fortschritte auf unserem Weg hin zu einem bedeutsamen Wandel transparent zu gestalten.”

Sechs neue Auszubildende starten ihre berufliche Zukunft bei A&E Gütermann

„Eine fundierte Ausbildung ist die optimale Basis für die weitere berufliche Laufbahn. Aus diesem Grund hat die berufliche Entwicklung junger Menschen einen sehr hohen Stellenwert bei A&E Gütermann – Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft der Jugendlichen und des Unternehmens.“ Mit diesen Worten begann am Dienstag, dem 01. September der erste Ausbildungstag für sechs junge Berufsanwärterinnen und -anwärter bei A&E Gütermann in Gutach im Breisgau.

Dass Ihnen zukünftig bei Fragen oder Problemen alle Türen offenstehen, bewies die herzliche Begrüßung durch Geschäftsführer Jürgen Drescher und Personalleiterin Martina Kaltenbach. Auch der Betriebsratsvorsitzende Dieter Ohnemus sowie Gina Reichenbach von der Jugend- und Auszubildendenvertretung hießen die Neuankömmlinge herzlich willkommen.

Mit Vorträgen, Workshops und Rollenspielen wurde der berufliche Nachwuchs einen Tag lang auf verschiedenste Alltagssituationen im Unternehmen vorbereitet. Ein gemeinsames Mittagessen sowie ein kleines Willkommensgeschenk rundeten den gelungenen Einführungstag ab. Die erste Woche hielt zudem eine Reihe von internen Einführungsseminaren bereit, um die Berufseinsteiger bestmöglich in die Abläufe und den Berufsalltag bei A&E Gütermann zu integrieren.

Während ihrer 3-jährigen Ausbildung erwartet die jungen Berufsanwärterinnen und -anwärter eine theoretische Ausbildung in der Berufsschule bzw. der Dualen Hochschule sowie eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung am Hauptsitz in Gutach. Neben vielseitigen spannenden Projekten und Aktionen wird es auch einen Azubi-Ausflug im Rahmen eines Teambuilding-Tages geben.

Kurzbericht für das Schachbrett:

Haben auch Sie Interesse an einer Ausbildung in einem international führenden Textilunternehmen und möchten ein Teil von A&E Gütermann werden? Oder kennen Sie vielleicht jemanden in Ihrem Umfeld, der Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen hat?

Dann zögern Sie nicht: Unser Bewerbungs- und Auswahlverfahren für 2021 läuft bereits.