Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement
• Weiterbildungsmanagement (Budgetverwaltung, Planung, Organisation)
• Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung
• Erstellung von Statistiken im Personalbereich
• Mitarbeit im Personalcontrolling
• Unterstützung bei Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im HR-Bereich oder entsprechende Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Englisch in Wort und Schrift
• Offener, freundlicher und teamorientierter Arbeitsstil